成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓
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協(xié)同軟件的集團(tuán)分權(quán)管理模塊功能清單
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協(xié)同軟件的集團(tuán)分權(quán)管理模塊功能清單

分級(jí)管理 功能描述
總體功能 集團(tuán)公司人員眾多,如果所有的系統(tǒng)管理都放在IT管理部或總部就會(huì)造成太大的維護(hù)壓力,而且對(duì)下屬公司或部門(mén)的需求變動(dòng)將變得反應(yīng)緩慢,所以系統(tǒng)必須能夠具有分級(jí)管理(集團(tuán)公司、總公司、分公司、支公司等分級(jí)機(jī)構(gòu)都能夠得到授權(quán)來(lái)設(shè)置系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)中的信息),這樣系統(tǒng)才能快速推廣,讓系統(tǒng)能夠更快的反應(yīng)下屬公司和部門(mén)的各自管理需求。
由系統(tǒng)管理員通過(guò)分權(quán)角色向下級(jí)管理員分配權(quán)限再分配的權(quán)力,分配權(quán)限后,下級(jí)管理員獲得了對(duì)自己機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)的人員,分配自己權(quán)限范圍內(nèi)的權(quán)限的能力;下級(jí)管理員再通過(guò)賦權(quán)角色,對(duì)本級(jí)的各功能管理員賦相應(yīng)的功能權(quán)限,這里所賦的功能權(quán)限是在下級(jí)管理員的功能權(quán)限范圍之內(nèi),所賦的機(jī)構(gòu)權(quán)限也在下級(jí)管理員的機(jī)構(gòu)權(quán)限范圍之內(nèi)。至此,最終的用戶(hù)獲得了某機(jī)構(gòu)下,針對(duì)某功能的數(shù)據(jù)維護(hù)權(quán)限。
總管理系統(tǒng)管理賬號(hào)功能 對(duì)原有“sysadmin”的擴(kuò)充,sysadmin可以分配系統(tǒng)中任意人員來(lái)維護(hù)任意機(jī)構(gòu)、任意功能的數(shù)據(jù);其他管理員賬號(hào)可以分配自己權(quán)限范圍內(nèi)的任意人員,來(lái)維護(hù)自己分配權(quán)限范圍內(nèi)的任意機(jī)構(gòu)下的數(shù)據(jù),分配的對(duì)象是自己權(quán)限范圍內(nèi)的所有功能權(quán)限。
“機(jī)構(gòu)權(quán)限”功能 設(shè)定角色成員針對(duì)功能權(quán)限,所能維護(hù)哪些機(jī)構(gòu)范圍下的用戶(hù)數(shù)據(jù)。
“分權(quán)角色”功能 用于上級(jí)管理員向下級(jí)管理員分配權(quán)限再分配的權(quán)力。
“賦權(quán)角色”功能 用于管理員向普通用戶(hù)分配數(shù)據(jù)維護(hù)權(quán)限。
“權(quán)限設(shè)置”功能 對(duì)系統(tǒng)的功能權(quán)限作是否可分權(quán)的劃分。之后的角色維護(hù)中,協(xié)同辦公平臺(tái)可通過(guò)分權(quán)角色下級(jí)管理元分配的是可分權(quán)的功能權(quán)限,下級(jí)管理員向各功能數(shù)據(jù)管理員分配的也是可分權(quán)權(quán)限。
“系統(tǒng)設(shè)置”功能 設(shè)置系統(tǒng)是否為分權(quán)應(yīng)用,如否,權(quán)限分配體系及數(shù)據(jù)維護(hù)方法與原有OA應(yīng)用相同;如是,按照分權(quán)體系分配權(quán)限,可分權(quán)的功能數(shù)據(jù)均掛接在某具體機(jī)構(gòu)之下。
管理員賬號(hào)設(shè)置 維護(hù)管理員賬號(hào),移動(dòng)辦公軟件實(shí)現(xiàn)管理員賬號(hào)的新增、修改、刪除。
角色設(shè)置 實(shí)現(xiàn)分權(quán)角色的新增、修改、刪除;
實(shí)現(xiàn)賦權(quán)角色的新增、修改、刪除;
實(shí)現(xiàn)分權(quán)角色、賦權(quán)角色中設(shè)置機(jī)構(gòu)權(quán)限;
OA辦公管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)下級(jí)管理員在被分權(quán)的范圍內(nèi),維護(hù)本級(jí)的分權(quán)、賦權(quán)角色;
組織結(jié)構(gòu)設(shè)置 按照角色分配給操作人的權(quán)限,維護(hù)相應(yīng)機(jī)構(gòu)下的組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)。
人力資源設(shè)置 按照角色分配給操作人的權(quán)限,維護(hù)相應(yīng)機(jī)構(gòu)下的人力資源數(shù)據(jù)。
字段設(shè)置 按照角色分配給操作人的權(quán)限,維護(hù)相應(yīng)機(jī)構(gòu)下的字段數(shù)據(jù)。
表單設(shè)置 按照角色分配給操作人的權(quán)限,維護(hù)相應(yīng)機(jī)構(gòu)下的表單數(shù)據(jù)。
路徑設(shè)置 按照角色分配給操作人的權(quán)限,維護(hù)相應(yīng)機(jī)構(gòu)下的路徑數(shù)據(jù)。
文檔目錄設(shè)置 各種文檔目錄的設(shè)置按照角色分配給到操作人的權(quán)限,維護(hù)相應(yīng)機(jī)構(gòu)下的文檔目錄。
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