erp軟件教程項目咨詢顧問素質(zhì)分析及其培養(yǎng)途徑

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發(fā)展erp系統(tǒng)視頻教程咨詢業(yè)，振興國民經(jīng)濟，人才是關(guān)鍵。努力造就一支高素質(zhì)的宏大erp系統(tǒng)視頻教程咨詢?nèi)瞬抨犖?，充分發(fā)揮其作用，是迎接新世紀挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略要求，也是黨和國家“尊重知識、尊重人才”方針的重要體現(xiàn)。erp系統(tǒng)視頻教程咨詢?nèi)藛T作為專門從事咨詢的人才，是erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)業(yè)務發(fā)展的主體和動力源泉。因此，他們素質(zhì)的高低，直接影響erp系統(tǒng)視頻教程咨詢效果，關(guān)系到erp系統(tǒng)視頻教程咨詢水平的高低，進而又會影響到erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)的聲譽、競爭力乃至erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)的生存與發(fā)展。

從這個意義上講，erp系統(tǒng)視頻教程咨詢?nèi)藛T的素質(zhì)是erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)最大的資本，最重要的“設備”；是促進erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)發(fā)展的“潤滑劑”?？梢?，強調(diào)以人為本，努力提高erp系統(tǒng)視頻教程咨詢?nèi)藛T素質(zhì)乃是當務之急。筆者認為，人才隊伍建設是決定21世紀erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)整體競爭力強弱的關(guān)鍵，要建立充滿生機和活力的人才培養(yǎng)、使用、激勵和保護機制，最大限度地發(fā)揮廣大erp系統(tǒng)視頻教程咨詢?nèi)藛T的積極性和創(chuàng)造性。

一﹑上海市erp系統(tǒng)視頻教程咨詢?nèi)藛T素質(zhì)現(xiàn)狀

到1999年年底，上海各類erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)共8426家，其中主營erp系統(tǒng)視頻教程咨詢業(yè)務有1641家，兼營erp系統(tǒng)視頻教程咨詢業(yè)務有6785家。由此可見，上海erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)中“雜牌軍”多于“正規(guī)部隊”，不少erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)人員是從機關(guān)科室等管理部門“轉(zhuǎn)崗”而來，相當部分是“坐商”，壓根兒沒有自我宣傳意識，缺乏自我形象推銷和包裝塑造的主動性和能動性；缺乏精通業(yè)務的專門人才，缺乏具有淵博的專業(yè)知識、開闊的思路、較強的組織能力、公共關(guān)系意識；缺乏計算機知識、網(wǎng)絡技術(shù)，外語應用能力等。

即使上海許多erp系統(tǒng)視頻教程咨詢機構(gòu)配備了現(xiàn)代化的設備，但是由于人員素質(zhì)偏低而導致部分設備閑置或軟件在開發(fā)中出現(xiàn)困難，致使“有雞不能下蛋、有米不能下鍋”，許多erp系統(tǒng)視頻教程在咨詢系統(tǒng)內(nèi)部就發(fā)生“梗塞”，其深加工更受到了相當?shù)南拗啤?/p>

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發(fā)布：2026-01-24 02:32 編輯：xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]