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泛普軟件OA協(xié)同辦公系統(tǒng)人力資源管理應(yīng)用特點

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泛普軟件OA協(xié)同辦公系統(tǒng)人力資源管理應(yīng)用特點


  • 人事管理制度發(fā)布
通過該平臺發(fā)布人力資源管理相關(guān)的制度和條例，如員工工作制度、薪酬福利制度、績效考核指南等，使員工在處理相關(guān)事宜時可以直接在平臺上查閱相關(guān)的制度規(guī)定，而不用向HR人員咨詢，為雙方節(jié)約工作時間。
  • 員工基本信息管理
通過該平臺記錄員工的基本信息，如姓名、職稱、照片、簡歷、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址等，員工可以通過該平臺查看其他同事的基本信息，尤其是新員工入職后，可以通過該平臺了解老員工的基本信息，與同事之間更方便地建立工作關(guān)系。
  • 新員工知識地圖
利用知識管理工具——知識地圖，梳理新員工需要學(xué)習(xí)的知識，如公司最基本的規(guī)章制度，集團的簡介，企業(yè)的愿景、使命和價值觀，以及需要學(xué)習(xí)的技能性知識等，使新員工快速地融入到新的工作環(huán)境之中。
  • 人事管理流程審批
一般員工在請假、休假時可以通過該平臺完成申請和HR的審批工作，即節(jié)約了紙張，又節(jié)約了雙方的時間。
  • 員工自助
員工可以通過該平臺查詢自己的工資情況。
網(wǎng)站提醒和聲明

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發(fā)布：2026-02-10 16:21    編輯：admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]

泛普人力資源管理軟件其他應(yīng)用

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