企業(yè)人事管理系統(tǒng)需要哪些模塊？

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　　企業(yè)管理人事系統(tǒng)里面包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬都是必要的，數(shù)據(jù)庫及主數(shù)據(jù)維護(hù)是基礎(chǔ)。如果財(cái)務(wù)集成和管理水平足夠高，還需要建立hr基金，或者還可以與戰(zhàn)略管理共同建立關(guān)鍵績效。

　　在泛普軟件中，它有員工基本信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，員工考勤信息和員工調(diào)動(dòng)信息的錄入、修改、查詢、刪除模塊，以及系統(tǒng)維護(hù)功能。而且泛普軟件泛普OA系統(tǒng)能為企業(yè)人事管理提供信息咨詢，信息檢索，信息存取等服務(wù)，基本上能夠滿足現(xiàn)代企業(yè)對人事管理的需要。

　　我之前用的泛普軟件工作的，除了勞動(dòng)關(guān)系外的五個(gè)模塊都可以開發(fā)。但是我當(dāng)時(shí)招聘、培訓(xùn)、績效還沒怎么用。只用了一小部分組織規(guī)劃。用的最多的就是薪酬模塊，人事事務(wù)模塊：入職、離職、晉升、異動(dòng)、人事信息維護(hù)、檔案管理以及勞動(dòng)合同管理。

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發(fā)布：2026-02-12 17:03 編輯：xiaochen [打印此頁] [關(guān)閉]