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2015年企業(yè)管理知識點：架構(gòu)重組企業(yè)是強筋健體的基礎(chǔ)

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　　架構(gòu)重組企業(yè)是強筋健體的基礎(chǔ)：

　　應(yīng)該有讀者記得，張國祥老師一貫強調(diào)：企業(yè)組織架構(gòu)是企業(yè)運行的一級流程。沒有健全的組織架構(gòu)就像人沒有健康的骨格一樣，站不起來，更談不上行走自如了。面對瞬息萬變的市場環(huán)境，企業(yè)必須快速反應(yīng)，否則一著不慎，就會滿盤皆輸。快速反應(yīng)需要眼光敏銳、頭腦靈活，更需要骨格強壯、四肢健全。當(dāng)企業(yè)市場反應(yīng)速度遲緩的時候、當(dāng)物流遲緩的時候、當(dāng)決策貫徹放緩的時候、當(dāng)員工意見不能向上傳遞的時候，企業(yè)就要反思組織架構(gòu)是不是出了問題？是通道窄了、彎曲多了，還是人為堵了？人為堵塞好辦，調(diào)整堵塞者就行了，如果通道窄了、彎曲多了，就必須進(jìn)行架構(gòu)重組。

責(zé)任編輯：青池
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發(fā)布：2026-01-14 17:48    編輯：xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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