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企業(yè)管理:退休后基本養(yǎng)老金怎樣計(jì)算?

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新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度按照參保人員參加工作時(shí)間的不同,把基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分作三個(gè)類(lèi)型:(1)1996年1月1日后參加工作的人員(稱(chēng)作“新人”),基本養(yǎng)老金由兩部分組成,一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金,月標(biāo)準(zhǔn)為職工退休時(shí)全省上年度職工月平均工資的20%;二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金,月標(biāo)準(zhǔn)為退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以120.(2)1995年12月31日以前參加工作,之后退休的(稱(chēng)作“中人”),其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和各種補(bǔ)貼調(diào)節(jié)金四部分組成。過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法為:以本人退休前的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),乘以過(guò)渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例(1.4%),再乘以1995年底以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)求得。(3)1995年底以前退休的(稱(chēng)作“老人”),按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金不變。

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發(fā)布:2026-01-14 13:53    編輯:xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]

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