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企業(yè)辦公OA系統(tǒng)面臨的新需求
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如今,企業(yè)都步入了信息化發(fā)展階段,辦公oa系統(tǒng)助力了企業(yè)信息化建設(shè)和發(fā)展,oa是面向組織的日常運(yùn)作和管理,員工及管理者使用頻率最高的應(yīng)用系統(tǒng)。如今oa系統(tǒng)在應(yīng)用內(nèi)容的深度與廣度、IT技術(shù)運(yùn)用等方面都有了新的變化和發(fā)展,OA成為組織不可或缺的核心應(yīng)用辦公系統(tǒng)。
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),社會(huì)進(jìn)步正在不斷加速,組織迫切需要一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)內(nèi)外資源整合的高效的oa辦公系統(tǒng),從而提升其管理水平。
企業(yè)辦公OA系統(tǒng)的應(yīng)用面臨著新的需求,OA的發(fā)展趨勢(shì)具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、企業(yè)需要一個(gè)高效的協(xié)同管理工作平臺(tái)。
OA系統(tǒng)能夠?qū)⒔M織管理中的業(yè)務(wù)活動(dòng)、管理活動(dòng)及活動(dòng)產(chǎn)生的信息在組織、部門、個(gè)人之間進(jìn)行及時(shí)高效、有序可控、全程共享的溝通和處理。
2、企業(yè)需要一個(gè)有效的知識(shí)資產(chǎn)管理平臺(tái)。
過(guò)去在組織的信息化建設(shè)過(guò)程往往重視人、財(cái)、物這些有形的物質(zhì)資產(chǎn)管理,忽視了知識(shí)資產(chǎn)的管理,需要借助知識(shí)管理工具對(duì)組織內(nèi)外的知識(shí)進(jìn)行有效的獲取、沉淀、共享、應(yīng)用、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,從而提高員工的素質(zhì)和技能、執(zhí)行力。
3、需要一個(gè)個(gè)性化的系統(tǒng)訪問(wèn)門戶。
傳統(tǒng)的OA功能比較單一,員工容易使用,隨著功能的不斷擴(kuò)展,員工對(duì)功能的需求也不盡相同,這就要求OA系統(tǒng)必須具有人性化設(shè)計(jì),能夠根據(jù)不同員工的需要進(jìn)行功能組合,將合適的功能放在合適的位置給合適的員工訪問(wèn),實(shí)現(xiàn)真正的人本管理。
4、需要一個(gè)良好的組織文化管理平臺(tái)。
開(kāi)放的社會(huì)造就了開(kāi)放的社會(huì)人,組織規(guī)模的不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工間的直接溝通機(jī)會(huì)越來(lái)越少,組織需要構(gòu)建新的文化環(huán)境,便于員工相互溝通、增進(jìn)了解、發(fā)現(xiàn)思想傾向并及時(shí)加以引導(dǎo)。
5、需要一個(gè)集中的信息整合呈現(xiàn)平臺(tái)。
辦公OA系統(tǒng)是組織內(nèi)使用面最廣泛、頻率最高的信息系統(tǒng),企業(yè)能夠通過(guò)辦公系統(tǒng)實(shí)時(shí)、直觀地了解到組織的運(yùn)營(yíng)狀況(如生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)),同時(shí)系統(tǒng)能有效地解決組織內(nèi)“信息孤島”問(wèn)題。
6、需要一個(gè)靈活的業(yè)務(wù)流程整合平臺(tái)。
當(dāng)組織面臨客戶不斷提出端到端(End to End)的服務(wù)時(shí),員工辦公環(huán)境將會(huì)越來(lái)越復(fù)雜,因此需要將日常工作活動(dòng)、管理活動(dòng)、業(yè)務(wù)活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合,以快速響應(yīng)客戶需求,同時(shí)減少不必要的重復(fù)工作,將管理流程與業(yè)務(wù)流程進(jìn)行有效的整合。
綜合上述各種新的需求不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段的oa系統(tǒng)將以知識(shí)管理為核心、以實(shí)時(shí)協(xié)作為技術(shù)支撐手段,以統(tǒng)一的知識(shí)門戶為展現(xiàn)方式。
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