找工作簡直就是一場戰(zhàn)役

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新年后的一天，英國的一個酒吧。

幾個年輕人樂呵呵地分享各自的新年故事，但是其中的一位卻不合時宜地提出了一個煞風景的問題，歡快的氣氛瞬間降至冰點?！?/p>

“誰還在投簡歷？舉個手。”

“這簡直是個糟糕的問題。”　Gabrielle　Meade忿忿地說。從6個人的情況來看，只有1個畢業(yè)生獲得了理想中的工作，那個人并不是Gabrielle。

Gabrielle是英國英格蘭中心的史丹佛郡大學本科應屆畢業(yè)生，在之前的5場面試中無一例外地遭遇了失敗?，F在她所面臨的兩難境地，是返回校園，在傳統教育體系中獲取一個媒體領域的碩士學位，還是找一份朝九晚五的工作。

Gabrielle并非唯一一個遭遇窘境的英國應屆畢業(yè)生，事實上全球的畢業(yè)生都在遭遇這樣“糾結”的時刻。

CBN記者通過英國國家統計局（The　Office　for　National　Statistics）的數據庫了解到：去年11月份到今年1月份的3個月時間里，失業(yè)率達到了6.5%，比1年前上升了1.3%。3個月中，失業(yè)水平達到了203萬人，比1年前上升了42.1萬。更為詳細的統計數據顯示：3個月中18到24歲的失業(yè)人群規(guī)模達到62.1萬。

美國的情況是，華爾街的人事經理們取消或推遲了到哈佛、普林斯頓和斯坦福等名校招聘的活動。

而俄羅斯教育科學部則評估稱，2009年俄羅斯將有1/7的高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難題。

“我不想嚇唬那些帶著玫瑰色眼鏡、憧憬著美麗人生的畢業(yè)生。但是根據專家判斷，接下來的幾年畢業(yè)生將更難找到工作――最終的結果，就是更多的畢業(yè)生搶奪更少的職位。”　Gabrielle　Meade說。

Gabrielle遭遇的挫折成為一個群體的縮影。在經濟衰退依然沒有呈現好轉的跡象時，悲觀的氣氛正在傳遞到全球高校的每一個角落。

暖春四月，中國學生也在遭遇類似的情況，盡管大多數學生早早地開始著手找工作，但糟糕的情況正在考驗著這些學生。

所幸的是，越來越多的可能性被最大限度地開掘出來。

憂郁的畢業(yè)生

Gabrielle和諸多朋友交流了找工作的心得。

Mark　Fletcher，她的另一位大學朋友在去年夏天體育專業(yè)本科畢業(yè)之后就開始找工作。

“現在在我的領域中根本沒有工作機會――沒有體育方面的職位，身邊的人似乎都被辭退了。”　尋覓了大半年的Mark感到沮喪。

Gabrielle另一名新聞專業(yè)畢業(yè)的朋友也遇到了同樣的問題，她發(fā)現每一次的面試經歷，雇用方都死盯著她有限的工作經驗不放，這令那個可憐女孩幾乎心力交瘁，她甚至在考慮是否要找一個與自己的專業(yè)無關的工作，因為她急需薪水來養(yǎng)活自己。

在英國，找工作簡直就是一個戰(zhàn)役。大量的畢業(yè)生要競爭嚴重縮水的職務，大多數的畢業(yè)生進入了兩難的境地。Gabrielle了解到的信息是：“從2008年開始已經有11.8萬個職位減少，而目前的職位是2001年以來可比數字的最低點。”

“在我的5次面試中，無一例外都以沒有工作經驗拒絕了我，但是若沒有人給我機會，我又怎么能有機會獲得工作經驗呢？我在面試中取得的最重要的經驗，就是讓你翻過學生那一頁，被雇用的最關鍵因素，絕對不是你的能力，而是你的經驗。”Gabrielle認為她已經知道了問題所在，只是知道得太晚。

High　Flyers　Research，一家獨立市場調查公司，去年12月份針對超過1000名今年畢業(yè)的畢業(yè)生做了調查，調查結果更是證明了本科畢業(yè)生對就業(yè)前景的擔憂。只有13%的畢業(yè)生十分有信心立即找到一份舒心的工作，而一半的畢業(yè)生則認為他們可能會接受所有能獲取的工作。他們中有3/4的人都擔心第一年的就業(yè)問題，由于懼怕經濟危機，投資銀行業(yè)、房地產以及會計師事務所等公司的職務不像往年那么令人向往了。

根據High　Flyers　Research對100家頂尖公司所做的調查，畢業(yè)生的招聘今年縮減了17%，這在金融板塊尤為嚴重，減少了47%的有效職位。這其中，2/3的雇主收到了創(chuàng)紀錄的求職以及畢業(yè)生項目的申請數額，他們中的一些早就填滿了空缺，甚至早早已經關掉了2009年需要的所有職位。

Martin　Birchall，該機構的執(zhí)行董事認為，2009年對于今年的應屆畢業(yè)生來說可能是過去20年中最艱難的時刻之一。

“那些剛開始找工作的學生，想在最后一刻加入到一些雇主畢業(yè)生項目的幾率十分微小。”　Martin　Birchall說。

擁擠的“迂回路線”

在勞工市場的困難時期，要順利就業(yè)，絕不能按照常規(guī)出牌――這曾經被畢業(yè)生的先輩們屢試不爽。

事實上，這不是學生們第一次經歷衰退――在1990年7月份，以及2000年3月份。再往前追溯，則是1982年蔓延歐美的經濟衰退。每一次的經濟衰退，都會伴隨令人沮喪的高失業(yè)率，以及畢業(yè)生的失業(yè)遭遇。在就業(yè)難的陳詞濫調之外，一些應屆畢業(yè)生，往往可以十分靈活、極大程度地利用其人際關系，并順利找到工作。

“最實際的經驗，就是不需要一定等到合適的工作馬上到來。找到工作將是頭等要務。”于是，一位美國母親在美國一家熱門的論壇中提出建議稱“找一個跳板”，“哪怕是給老師做助手”。她的兒子就通過這樣的方式找到了一個全職工作――他樂意做那些老師們覺得無聊的工作――得到薪水是他的一個目標，而充實自己的簡歷則是另一個目標。

“所以，在此之前你會發(fā)現你開始嘗試不同的工作，挑蘋果，到酒吧里當服務員等等。”　Gabrielle對她的學弟學妹們提出建議說。她認為還是有很多途徑可以用來充實自己。

“政府會在他們的網站中發(fā)布各種信息，包括提供一些基本的工作機會，并告訴你在這gap　year（空當年）應該期待些什么。”　Gabrielle總結稱。

她的經驗還包括，如果你還是大一或者大二的學生，并期待在畢業(yè)的那一年便可以找到工作，那么最好現在就開始尋找夏季實習的機會。如果你已經是最后一年，卻還沒有任何工作機會，那么趕緊給你領域里的公司寫信，請求他們給你一個實習的機會，因為最終找工作的關鍵仍然是――經驗。

Gabrielle提到了一個1969年起源于歐洲的國際性夏令營計劃，一些被選拔的年輕人可以作為營地輔導員到美國夏令營進行交流與實踐。除了往返國際機票，以及為期9周的免費食宿之外，CBN記者通過該機構的統計了解到：2007年，整個周期中，營地輔導員的報酬可以達到525到750美元不等，后勤人員則最高可以獲得1300美元的報酬。而這點錢其實并不算多，對于Gabrielle來說，關鍵點在于，這一項目可以給簡歷增光添彩。

看得出來一些為就業(yè)焦頭爛額的畢業(yè)生為了充實簡歷正在作出努力。CBN記者通過該機構的官方網站了解到，從3月22日開始，這個機構停止了所有面試，因為他們“經歷了史無前例的2009年夏季項目需求量，這意味著所有的職務都很快滿員”。